O Grupo CCR, do qual a CCR NovaDutra e o Instituto CCR fazem parte, anuncia mais uma chamada para o projeto Primeira Jornada, iniciativa de inclusão social e aceleração em parceria com o Instituto Bold. É um projeto de sucesso criado no ano passado que tem como meta continuar nos próximos anos. Em 2022, serão recrutados 120 jovens dos seguintes estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Bahia e Minas Gerais.
Os estudantes selecionados terão uma experiência de quatro meses de desenvolvimento humano, feito para ativar o potencial, competências e habilidades, sendo mentorados por colaboradores da CCR. Serão vários treinamentos e os aprovados terão chance de ingressar no Grupo CCR, fazendo parte de um banco de talentos. Tudo será feito em plataforma online.
Para participar da seleção, o estudante deve ter entre 16 e 24 anos, estar matriculado em universidade ou curso técnico, ter interesse especialmente em aprendizagem ou estágio e comprovar renda familiar de, no máximo, cinco salários mínimos. Estas são as únicas exigências iniciais. As inscrições podem ser feitas até 31 de janeiro de 2022, através do site: https://www.institutobold.org.br/primeirajornadaccr .
O Grupo CCR afirma acreditar na transformação social baseada em trabalho consistente, criação de oportunidades e qualificação para a vida inteira. A ideia do Primeira Jornada é mostrar aos participantes que o processo de formação profissional é importante para entrada na vida profissional, além de ajudar a abrir portas no mercado de trabalho.
Os treinamentos serão divididos em quatro jornadas. Confira:
- Consciência: 30 dias de muitos desafios e reflexões no desenvolvimento do autoconhecimento.
- Conhecimento: inteligência emocional e treinamento com a metodologia exclusiva do Google.
- Impacto: imersão em empreendedorismo com desafios reais de organizações.
- Potencial: consolidação das habilidades do futuro para se tornar um líder e multiplicador do impacto Bold.
Durante quatro meses de atividades, os aprovados passarão por treinamentos e cursos sobre metodologias ágeis, Design Thinking e Search Inside Yourself. Ao realizar todas as etapas no prazo, os jovens terão seus currículos incorporados ao sistema de talentos do Grupo CCR para futuras vagas nas empresas do grupo.