A CVC Corp, maior grupo de viagens da América Latina, anuncia a abertura de 350 novos postos de trabalho, a maioria focada em Atendimento ao Cliente, dando oportunidade para quem quiser trabalhar remotamente, em home office, de qualquer lugar do Brasil, também reaquecendo a inclusão e a empregabilidade.
As novas funções são para todos os níveis hierárquicos – de iniciantes a líderes, especialmente para a unidade de negócios B2B, que atende mais de 10 mil agências de viagens parceiras e para a área de Operações (back office), responsável por toda a viagem dos clientes.
Além de remuneração compatível com a função, a CVC Corp oferece benefícios como seguro saúde, seguro de vida, vale refeição e/ou alimentação, convênio farmácia, descontos em viagens incluindo dependentes, auxílio home office, day off de aniversário, bem como licença maternidade e paternidade estendidas.
Para se candidatar às vagas basta se inscrever em: https://jobs.kenoby.com/cvccorp. E para conhecer melhor a cultura organizacional da companhia, o convite é seguir a página da CVC Corp no Linkedin.
A CVC Corp afirma que procura profissionais apaixonados em aproximar as pessoas e seus sonhos, eternizando memórias, que tenham muita disposição e vontade de realizar milhares de sonhos de viagens dos clientes e trilhar uma carreira com muito aprendizado e oportunidade de crescimento, inclusive com possibilidades de atuarem nos grupos de diversidade, engajamento e de voluntariado da companhia.
Além das 350 novas vagas abertas ao mercado, há 35 oportunidades exclusivas para recrutamento interno, ou seja, colaboradores do grupo que têm a possibilidade de trilharem internamente novas jornadas profissionais.
Os mais de 3 mil colaboradores da CVC Corp também podem fazer indicações de profissionais como parte do programa Deu Match – Indica Aí, que concederá vales-viagens aos colaboradores que fizeram indicações assertivas.
(foto de Almir Bonfim Jr.: nova sede corporativa da CVC)