A Arteris, especialista em gestão de rodovias, está com mais de 100 vagas de trabalho abertas em suas concessionárias, nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Santa Catarina. A iniciativa faz parte da campanha “Carreiras em Movimento”, que potencializa o uso de tecnologia para o recrutamento e seleção de novos talentos ao utilizar uma nova plataforma. Mais moderna e com mais recursos, a ferramenta conecta os mais diversos perfis profissionais aos eixos estratégicos da empresa, reforçando a diversidade e a inclusão.
Ao permitir que o candidato detalhe suas competências de forma ágil e acompanhe a evolução do processo, a iniciativa melhora a experiência de quem busca uma oportunidade para atuar no setor de infraestrutura brasileiro.
Confira algumas das vagas em destaque disponíveis por área:
Operacional
- Operador(a) de Veículos Pesados – Tijucas do Sul/PR
- Operador(a) de Veículos Pesados – Santa Cecília/SC
- Operador(a) de Pedágio – Garuva/SC
- Operador(a) de Pedágio (afirmativa PcD) – São Carlos/SP
- Operador(a) de Pedágio (afirmativa PcD) – Batatais/SP
- Operador(a) de Pedágio (afirmativa PcD) – Guatapará/SP
Engenharia
- Assistente Técnico(a) II – Rio Negro/PR
- Analista de Engenharia PL – São José dos Pinhais/PR
- Inspetor(a) de Fiscalização II – Obras (Terraplenagem e Pavimentação) – Barra Bonita/SP
- Coordenador(a) de Desapropriação e Interferência – Niterói/RJ
- Engenheiro(a) I – Manutenção e Conservação – Campos dos Goytacazes/RJ
- Auxiliar de Laboratório I – Obras – Araras/SP
- Engenheiro(a) III – Obras – Araraquara/SP
- Analista de Planejamento Físico PL – São José dos Pinhais/PR
- Laboratorista II – Controle de Qualidade de Obras – Araraquara/SP
- Analista de Engenharia PL – Gestão de Ativos – Ribeirão Preto/SP
Tecnologia e Inovação
- Técnico(a) de Manutenção – Santa Cecília/SC
Administrativo
- Advogado(a) PL – Direito Contratual – Barra Bonita/SP
- Analista de Controladoria SrSR | Fp&A – São Paulo/SP
- Analista de Facilities SR – Casimiro de Abreu/RJ
- Analista de Finanças e RI JR – São Paulo/SP
- Analista de Finanças e RI PL – São Paulo/SP
- Analista de Governança de Compras JR– Ribeirão Preto/SP
- Analista de Projetos Financeiros Pl – São Paulo/SP
- Comprador(a) de Diretos Jr – Ribeirão Preto/SP
- Comprador(a) de Indiretos JR – Ribeirão Preto/SP
Estagiários e Aprendizes
- Aprendiz Administrativo(a) – Niterói/RJ
- Aprendiz Administrativo(a) – Itaboraí/RJ
- Aprendiz Administrativo(a) – Ribeirão Preto/SP
- Estagiário(a) – Consultoria Interna RH – Ribeirão Preto/SP
- Estagiário(a) – Governança de Compras – Ribeirão Preto/SP
Benefícios e valorização
O pacote de benefícios oferecido pela Arteris inclui assistência médica e odontológica, telemedicina 24h, vale-refeição/alimentação, previdência privada, auxílio-creche e seguro de vida, além de folga no aniversário (Day Off de Aniversário) e acesso a academias, opções em nutrição e qualidade do sono.
O compromisso com o respeito, a diversidade e a inclusão, alinhado à estratégia ESG da companhia, é reforçado junto aos colaboradores por meio de licenças maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias, retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não-binárias, além de oportunidade de aprendizado contínuo via Universidade Arteris de Desenvolvimento.
Confira a lista completa de benefícios no site: www.arteris.com.br/trabalhe-conosco.
Como se candidatar?
Os interessados podem conferir todas as vagas disponíveis por meio do site da Arteris, na página Trabalhe Conosco, ou no link www.arteris.com.br/trabalhe-conosco. A plataforma conta com páginas segmentadas por área de atuação, facilitando a identificação das oportunidades de acordo com o setor desejado: Engenharia, Operacional, Administrativo, Tecnologia ou Estagiários e Aprendizes.
Os candidatos também podem importar os dados do LinkedIn, o que facilita o preenchimento do currículo e permite o acompanhamento do avanço nas etapas do processo, garantindo total transparência.
Eleita três vezes consecutiva como um dos “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar”, a Arteris assegura processos seletivos justos e reforça, por meio da nova plataforma, que todas as pessoas — independentemente de idade, raça, gênero, orientação sexual ou deficiência — são consideradas de forma igualitária durante toda a seleção.