A Stone Co., fintech de empresas de tecnologia do mercado de pagamentos, abre oportunidade para pessoas que estejam alinhadas aos valores da companhia – energia, inteligência e integridade –, independentemente da formação que tenham.
Até 13/9 estão abertas as inscrições para a nova edição de seu Programa “Recruta Stone”, uma das principais portas de entrada da companhia. Não há quantidade limitada de vagas ou algum pré-requisito específico como curso superior ou período de formação. A Stone afirma que seu objetivo é atrair talentos que estejam dispostos a passar por um intenso processo de qualificação profissional e imersão à cultura da empresa.
Os aprovados no processo seletivo terão acesso a mentoria com alta liderança, participação em projetos de alto impacto e treinamentos personalizados.
Além do Programa de Desenvolvimento, os recrutas terão acesso a diversos benefícios oferecidos pela empresa como: PLR, jornada flexível, vale-transporte, vale-refeição/vale-alimentação, plano de saúde e Ooontológico, Vitta Prime Care, seguro de vida, convênio GymPass, convênio Sesc, acesso à Studa (plataforma de educação com mais de 400 cursos), entre outros benefícios…
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