O Aché Laboratórios Farmacêuticos anuncia a abertura das inscrições para o Programa de Trainee Aché 2026, destinado a pessoas com ensino superior completo. Os candidatos poderão se inscrever até 20 de outubro de 2025 pelo site para vagas em áreas estratégicas que conectam inovação, operação, administração e negócios.
O programa, feito em parceria com a Cia de Talentos, está voltado para futuras posições de liderança e tem início previsto para janeiro de 2026. As vagas serão distribuídas nas unidades de São Paulo (Capital) e Guarulhos (SP) em formato híbrido ou presencial dependendo da área e, após o término, a pessoa poderá ocupar posições de coordenação ou gerenciais.
“Os trainees têm um papel essencial na construção do futuro, e investir em seu desenvolvimento é investir na renovação e no fortalecimento de nossa cultura. O programa nos permite formar novas lideranças, estimular ainda mais a inovação e integrar olhares diversos, sempre alinhados ao nosso propósito de levar mais vida às pessoas”, diz Andreia Vitoriano, diretora executiva de Pessoas e Cultura do Aché.
Sobre o programa
Com duração de um ano e meio, os participantes terão salário e pacote de benefícios alinhados com o mercado, assistência médica, assistência odontológica, vale transporte, fretado (de acordo com a localidade), vale alimentação, seguro de vida, doação de medicamentos – fabricação Aché, empréstimo consignado e PPR. Além de, oportunidade de desenvolvimento e protagonismo através de com onboarding job rotation entre as diferentes áreas da companhia, trilhas de soft skills, projetos estratégicos práticos e mentoria para desenvolver competências técnicas, avaliações periódicas e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
Pré-requisitos:
- Formação em cursos do ensino superior;
- Graduação concluída entre dezembro/21 e dezembro/23;
- Disponibilidade para atuar no modelo híbrido ou presencial a depender da área;
- Disponibilidade para atuar em São Paulo/SP ou Guarulhos/SP.
- Disponibilidade para viagens;
- Necessário inglês avançado;
- Ter pelo menos 2 anos de experiência corporativa;
