Para Tarsia Gonzalez, mais de duas décadas de experiência em Gestão de Pessoas e prestes a lançar seu livro sobre a necessidade de novos líderes no Brasil, estamos vivendo um tempo ímpar no qual, mais do que nunca, precisamos unir mente e coração para fazer uma escolha consciente nas próximas eleições.
Uma coisa é verdade: estamos desacreditados de nossas lideranças. Mas, ao mesmo tempo, essa sensação de abandono não pode ser a tônica da escolha nas próximas eleições”. A frase é de Tarsia Gonzalez, Palestrante e gestora com mais de 2 décadas de experiência, lidando com pessoas e com governança corporativa. Mas, então, o que fazer? Para ela, a saída é usar uma combinação de gestão da emoção com inteligência estratégica para realizar uma escolha consciente e condizente com o que desejamos para o futuro do nosso país. “Pode parecer uma receita difícil de ser seguida, mas não é. Todos temos a capacidade de escolher com a mente e o coração”, pondera Tarsia.
Ela explica: “quando deixamos a desilusão e a raiva tomarem conta, as chances de fazermos uma escolha ruim é muito grande. Claro, todos estamos tomados por fortes emoções, desejosos de mudança e sem saber exatamente para que lado ir. Mas é nessas horas de crise que o verdadeiro líder se mostra”. Tarsia enfatiza que temos que ser líderes de nós mesmos, donos e gestores das nossas emoções: “infelizmente, temos uma tendência forte a terceirizar decisões, o que parece nos eximir da responsabilidade por elas, o que não é verdade”.
Tudo que vivemos é fruto de como lidamos com os fatos e com as pessoas: “viemos de uma geração enfraquecida, que não soube lidar com o aumento do poder aquisitivo e com as facilidades que uma economia mais estável nos trouxe”, comenta Tarsia. O resultado? “ e criamos jovens adultos que não sabem decidir, que não sabem lidar com o fracasso, com as decisões constantes, não sabem opinar sobre suas próprias vidas, como vão saber opinar sobre o futuro de um país inteiro?”.
Somos caso perdido? Para Tarsia, não: “ainda dá tempo de ponderar, respirar fundo e entender a parte que nos cabe nessa tomada de decisão. No meu livro, falo exatamente sobre isso: gerenciar a própria emoção é um passo importante para deixar de reclamar e arregaçar as mangas”, lembra ela. O livro deve ser lançado ainda em agosto, mas a também escritora dá um gostinho: “existem líderes apaixonados ainda pelo Brasil. Só precisamos descobrir onde eles estão”.
Sobre Tarsia Gonzalez
A carreira de Tarsia Gonzalez na empresa Transpes, criada por seu pai, Tarsicio Gonzalez, deu a ela experiências em duas áreas extremamente especiais e congruentes: qualidade e gestão. Formada em psicologia e especializada em Alta Performance em Liderança pela Fundação Dom Cabral, Tarsia participou ativamente dos movimentos que levaram a Transpes a ser eleita, por três anos consecutivos, uma das Melhores Empresas para se trabalhar pela revista Você S/A. Hoje, Tarsia viaja o Brasil ajudando a moldar novas lideranças e a reavivar a chama da paixão pelo Brasil em jovens corações.
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Tarsia Gonzalez | http://tarsiagonzalez.com.br/| tarsia@tarsiagonzalez.com.br
