Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee Saint-Gobain Brasil – edição 2026, voltado a jovens talentos que queiram construir carreira na multinacional com propósito de transformação por meio da sustentabilidade, inovação e colaboração.
A Saint-Gobain, multinacional francesa presente em 80 países e com 360 anos de história, tem como um de seus pilares a valorização do desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores. O programa de trainee da companhia chega à 30ª edição, consolidando-se como uma das iniciativas mais tradicionais da indústria.
O processo seletivo será realizado de forma 100% online, e as inscrições podem ser feitas até 16 de setembro de 2025 pelo site traineesaintgobain.com. Os aprovados iniciam o programa em janeiro de 2026.
Com duração total de 18 meses – sendo 12 meses de programa e seis meses de pós-programa –, a iniciativa oferece uma trilha de desenvolvimento estruturada, com foco em capacitação técnica e comportamental, mentorias, imersão nos negócios e participação em projetos estratégicos. Os participantes também terão a oportunidade de conhecer unidades industriais da companhia, interagir com lideranças e desenvolver competências essenciais para o ambiente corporativo.
O programa também promove o desenvolvimento de projetos com impacto real nos negócios da empresa. “Na Saint-Gobain, valorizamos profissionais que queiram crescer junto com a organização e contribuir com soluções relevantes. Nosso programa de trainee é uma oportunidade para iniciar essa jornada”, afirma Gustavo Siqueira, vice-presidente de Recursos Humanos América Latina.
As vagas estão distribuídas entre diferentes áreas da empresa, como Industrial, Controladoria, Marketing, Compras, Recursos Humanos, Supply Chain, Controle de Qualidade, EHS, WCM e CSR. As posições podem ser alocadas em unidades nas cidades de São Paulo, Mauá, Jandira, Capivari, Embu das Artes, Cotia e Abreu e Lima (PE).
Pré-requisitos:
- Bacharelado concluído entre junho de 2022 e julho de 2025
- Inglês a partir do nível intermediário (avançado apenas para algumas posições; há apoio com curso de idiomas durante o programa)
- Disponibilidade para mobilidade entre cidades e estados
- Disponibilidade para atuação presencial em horário comercial
Benefícios oferecidos incluem:
- Assistência médica e odontológica
- Previdência privada
- Participação nos lucros e resultados
- Vale-refeição ou refeitório no local
- Seguro de vida em grupo
- Estacionamento ou vale-transporte
- Remuneração compatível com o mercado
- Programa de aquisição de ações da companhia
(Benefícios podem variar conforme a unidade de negócio)
