Pesquisa realizada pela Confederação Nacional do Transporte Rodoviário Urbano, em 2023, aponta que as principais dificuldades relacionadas à contratação de pessoal estão vinculadas à escassez de profissionais com as devidas qualificações (41,4%) e com experiência (40,8%). Diante desse cenário, algumas mulheres apostam em qualificação profissional, e ocupam, cada vez mais, cargos, que até pouco tempo, eram exercidos somente pelos homens.
Bons exemplos podem ser encontrados nas empresas de transporte de passageiros de Guarulhos, que já vêm treinando mulheres para exercerem profissões como motoristas de ônibus e lubrificadoras de equipamentos industriais. É o caso da motorista de ônibus Adenisia Silva de Oliveira, de 41 anos, que trabalha há 13 anos na Viação Urbana Guarulhos (VUG). Ela é um exemplo de determinação, que soube aproveitar a oportunidade e hoje estimula mulheres a lutarem pelos seus objetivos de vida com perseverança e estudo, sem temerem exercer profissões tradicionalmente ocupadas pelos homens.
Hoje, as motoristas femininas da VUG, como Adenisia, somam somente 10% do total, mas é um número que vem crescendo. Em outras funções dentro da empresa, a proporção de mulheres é bem superior, chegando a 60% na área administrativa e 50% na operação de GPS.
“Me tornei motorista de ônibus graças às amizades que fiz no meu trabalho anterior, em uma padaria que ficava bem em frente a um ponto de ônibus. Consegui uma oportunidade de emprego como encarregada de cobranças das tarifas, e a empresa identificou rapidamente que eu tinha o perfil de motorista de ônibus. Foi aí que tive a oportunidade de iniciar uma nova trajetória profissional”, explica Adenisia.
Ela passou por um curso de formação específico para condutores de transporte coletivo, que aborda aspectos práticos e teóricos, incluindo normas de trânsito, primeiros socorros e aspectos comportamentais. Além disso, teve que alterar a sua carteira de habilitação para a categoria D, que representa os condutores de veículos motorizados utilizados no transporte de passageiros. “Recomendo a todas as mulheres que almejam seguir essa profissão que não desistam. Que corram atrás dos seus sonhos”, acrescenta Adenisia.
Já a Viação Campos dos Ouros, também de Guarulhos, deu a oportunidade para Joseli Josefa Marques da Silva, de 50 anos, atuar na função de lubrificadora, cuja missão é selecionar o material de limpeza e as ferramentas para a lubrificação dos motores nos veículos de transporte.
“Antes de me tornar lubrificadora, em 2007, eu era encarregada do setor de limpeza, responsável pela lavagem interna dos veículos. Amo o que faço e recomendo a todas as mulheres a não terem medo de trabalhar em um setor predominantemente masculino. Se é o que gosta, siga em frente” afirma.
A Renata Lopes Ribeiro, de 45 anos, que também trabalha na Viação Campos dos Ouros, inicialmente foi cobradora de ônibus, passou para a função de manobrista e, hoje, é motorista de ônibus. Ela diz que dirigir é a sua paixão e aconselha as mulheres primeiro a sonharem, e depois lutarem e colocarem em ação o plano para a conquista do emprego almejado.
“No começo foi difícil trabalhar com os homens, mas a diversidade de gênero precisa ser aceita, e o melhor a se fazer é ignorar as palavras negativas. Siga em frente com positividade e mostre que o mercado de trabalho está disponível para todos”, aconselha Renata.
As empresas Viação Urbana Guarulhos e Viação Campos dos Ouros são associadas da Guarupass (Associação das Concessionárias de Transporte Urbano de Passageiros de Guarulhos e Região), que é responsável pela administração do Bilhete Único de Guarulhos.
